Groupe Carrefour : la CFDT appel à la grève pour Pâques
27/03/2021 catégorie : Sections
Deuxième Organisation syndicale du groupe Carrefour, la CFDT est à l'origine d'un appel à la grève de l'ensemble des salariés des hypermarchés, supermarchés et entrepôts pour le week-end de Pâques. La CGT s'est finalement ralliée à cet appel. Malgré l'annonce de résultats 2020 exceptionnels, la poursuite de ses investissements à l'étranger et la revalorisation de sa politique actionnariale, la direction de Carrefour ne cesse de remettre en cause le statut social et les conditions de travail de ses salariés. Carrefour va mieux, et la CFDT Veut que les salariés en soit récompensés.
L'Union Locale CFDT TRICASTIN soutient les salariés du Market de PIERRELATTE.
Les salariés de « 2ème ligne » refusent un confinement social !
Malgré l’annonce de résultats 2020 exceptionnels, la poursuite de ses investissements à l’étranger et la revalorisation de sa politique actionnariale, la direction de Carrefour ne cesse de remettre en cause le statut social et les conditions de travail de ses salariés :
D’autre part, un nouveau projet de cessions en location-gérance de 40 magasins (30 supermarchés + 10 hypers) est annoncé pour 2021 ! Quel mépris durant cette pandémie pour les milliers de salariés concernés (perte de rémunération et passage en sous-traitance auprès de repreneurs) !
Par conséquent, la CFDT a décidé d’appeler l’ensemble des salariés des hypermarchés, supermarchés et entrepôts à cesser le travail le week-end de Pâques, ceci afin de soutenir trois revendications essentielles pour lesquelles la CFDT formule pourtant des propositions précises depuis plusieurs mois :
Depuis le début du « plan de transformation 2022 » il y a 3 ans, plus de 12 000 postes ont été supprimés en France ! Pour la CFDT, ce plan brutal est insoutenable et ressemble plutôt à un vaste programme de réduction des coûts qui se chiffre désormais en milliards d’€. Celui-ci fragilise l’entreprise et ses salariés.
Jugés indispensables, les salariés de Carrefour sont fortement exposés et sollicités depuis le début de la crise sanitaire. Ils méritent une rémunération à la hauteur, des conditions de travail décentes et de ne pas être jetés en pâture à des repreneurs !
L'Union Locale CFDT TRICASTIN soutient les salariés du Market de PIERRELATTE.
Les salariés de « 2ème ligne » refusent un confinement social !
Malgré l’annonce de résultats 2020 exceptionnels, la poursuite de ses investissements à l’étranger et la revalorisation de sa politique actionnariale, la direction de Carrefour ne cesse de remettre en cause le statut social et les conditions de travail de ses salariés :
- Les négociations de salaires se font au rabais !
- Les embauches sont gelées !
- La santé des salariés est impactée par des projets destinés à augmenter la productivité (projet TOP par ex.) !
D’autre part, un nouveau projet de cessions en location-gérance de 40 magasins (30 supermarchés + 10 hypers) est annoncé pour 2021 ! Quel mépris durant cette pandémie pour les milliers de salariés concernés (perte de rémunération et passage en sous-traitance auprès de repreneurs) !
Par conséquent, la CFDT a décidé d’appeler l’ensemble des salariés des hypermarchés, supermarchés et entrepôts à cesser le travail le week-end de Pâques, ceci afin de soutenir trois revendications essentielles pour lesquelles la CFDT formule pourtant des propositions précises depuis plusieurs mois :
- L’arrêt du passage de magasins en location-gérance en 2021.
- Un retour à des conditions de travail décentes.
- Le maintien du pouvoir d’achat des salariés par la revalorisation des grilles de salaires et le versement de la prime « Macron ».
Depuis le début du « plan de transformation 2022 » il y a 3 ans, plus de 12 000 postes ont été supprimés en France ! Pour la CFDT, ce plan brutal est insoutenable et ressemble plutôt à un vaste programme de réduction des coûts qui se chiffre désormais en milliards d’€. Celui-ci fragilise l’entreprise et ses salariés.
Jugés indispensables, les salariés de Carrefour sont fortement exposés et sollicités depuis le début de la crise sanitaire. Ils méritent une rémunération à la hauteur, des conditions de travail décentes et de ne pas être jetés en pâture à des repreneurs !
- Voir le Tract de la CFDT CARREFOUR
